Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE

Allikas: Vikipeedia
Jump to navigation Jump to search

Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE (varasema nimega Eesti Personalitöö Arendamise Ühing PARE[viide?]; ametlik nimetus inglise keeles Estonian Human Resource Management Association) on Eesti personalijuhtimise alane mittetulundusühing, mis loodi 1992. aastal.

PARE missioon on "toetada ja arendada inimeste juhtimist Eesti organisatsioonides". Ühingu liikmed võivad olla nii juriidilised kui ka eraisikud, kes on tegevad personalijuhtimise vallas.

PARE toimib ka personalitöötajate kutseühinguna Eestis, arendab erialaseid kutsestandardeid, korraldab kutseeksameid ja väljastab kutsetunnistusi.

Alates 2003. aastast on PARE Euroopa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni (European Association for People Management) liige.

Välislingid[muuda | muuda lähteteksti]