Ergonoomika: erinevus redaktsioonide vahel
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
P HC: eemaldatud Kategooria:Rakendusteadused; lisatud Kategooria:Ergonoomika |
PResümee puudub |
||
| 5. rida: | 5. rida: | ||
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas [[töökoht]]ade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks. |
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas [[töökoht]]ade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks. |
||
Ergonoomika uurib inimest ja inimrühmi tööprotsessis, töövahendite ja -tingimuste optimeerimise saavutamise eesmärgil.<ref>{{Netiviide|Autor= |
Ergonoomika uurib inimest ja inimrühmi tööprotsessis, töövahendite ja -tingimuste optimeerimise saavutamise eesmärgil.<ref>{{Netiviide|Autor=MTÜ Ergoest|URL=http://www.ergonoomika.ee/Ergonoomika|Pealkiri=Ergonoomika|Väljaanne=|Aeg=30.08.2017|Kasutatud=}}</ref> |
||
==Vaata ka== |
==Vaata ka== |
||
Redaktsioon: 2. detsember 2019, kell 17:23
Ergonoomika ehk ergonoomia on teadus inimesele kõige soodsamatest tegevusviisidest, -vahenditest ja -keskkonnast[1], mis tagavad tegevuse võimalikult suure turvalisuse ja tõhususe. Võetakse arvesse inimese võimeid ja oskusi, harjumusi ja vajadusi.
Eristatakse füüsilist, kognitiivset ja organisatsioonilist ergonoomikat.
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas töökohtade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks.
Ergonoomika uurib inimest ja inimrühmi tööprotsessis, töövahendite ja -tingimuste optimeerimise saavutamise eesmärgil.[2]
Vaata ka
Viited
- ↑ Eesti õigekeelsussõnaraamat, 2006. [1]
- ↑ MTÜ Ergoest (30.08.2017). "Ergonoomika".