Hawthorne'i efekt
Allikas: Vikipeedia
Publikuefekt ehk Hawthorne’i efekt on sotsiopsühholoogiline nähtus, mille kohaselt teiste jälgiv ja hindav kohalolek mõjutab tegevuse tulemusi.
Näiteks mõjutab juhtkonna või kaaslaste tähelepanu tööviljakust.
