Piirangute teooria

Piirangute teooria (ingl.k. constraint theory) on juhtimisfilosoofia, mille eesmärk on aidata organisatsioonidel mõtestada oma tegevust ja saavutada seeläbi oma eesmärke. Tegu on analüütilise lähenemisega, mis rajaneb väitel, et põhieesmärgi saavutamist takistab sageli vaid väike hulk piiranguid ning alati eksisteerib vähemalt üks piirang. Piirangute teooria pakub välja meetodi, kuidas piirangut tuvastada ning organisatsiooni sellest lähtuvalt ümber kujundada. Teooriat hakati rakendama esmalt tootmise juhtimises.

Ettevõtluses on piirang (ingl.k. constraint) teatud takistus, mis ei võimaldada saavutada kõrgeimat soovitud sooritustaset. Piirang võib olla näiteks füüsiline, logistiline, protseduuriline, käitumuslik, tuleneda juhtimisest vms.

Vaata ka

• Liebigi reegel