Ergonoomika: erinevus redaktsioonide vahel
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
Resümee puudub |
Resümee puudub |
||
| 4. rida: | 4. rida: | ||
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas [[töökoht]]ade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks. |
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas [[töökoht]]ade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks. |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
== Viited == |
== Viited == |
||
| 9. rida: | 12. rida: | ||
<ref name="ÕS">[[Eesti õigekeelsussõnaraamat]], 2006. [http://www.eki.ee/dict/qs/]</ref> |
<ref name="ÕS">[[Eesti õigekeelsussõnaraamat]], 2006. [http://www.eki.ee/dict/qs/]</ref> |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
}} |
}} |
||
Redaktsioon: 11. aprill 2014, kell 05:26
Ergonoomika ehk ergonoomia on teadus inimesele kõige soodsamatest tegevusviisidest, -vahenditest ja -keskkonnast[1], mis tagavad tegevuse võimalikult suure turvalisuse ja tõhususe. Võetakse arvesse inimese võimeid ja oskusi, harjumusi ja vajadusi.
Eristatakse füüsilist, kognitiivset ja organisatsioonilist ergonoomikat.
Ergonoomika eesmärgid saavutatakse muu hulgas töökohtade planeerimisega ning töövahendite disainimisega ülevaatlikeks ja hõlpsasti käsitsetavateks.
Vaata ka
Viited
- ↑ Eesti õigekeelsussõnaraamat, 2006. [1]