Tööühistu: erinevus redaktsioonide vahel

Allikas: Vikipeedia
Eemaldatud sisu Lisatud sisu
ZéroBot (arutelu | kaastöö)
P r2.7.1) (robot lisas: pl:Spółdzielnia pracy
Vaba (arutelu | kaastöö)
14. rida: 14. rida:
Maailmas töötab tööühistutes kokku umbes 100 miljonit inimest. Tööühistuks loetakse väga erineva suurusega ettevõtteid, kahe töötajaga ettevõtetest rahvusvaheliste ühistuföderatsioonideni (suurimas üle 80 000 töötaja). Suurimaks tööühistuks peetakse Hispaania ühistuföderatsiooni Mondragon. Maailmas on tööühistud registreeritud mitmesugusteks erinevateks ettevõtlusvormideks. <ref name="CoUK2"/>
Maailmas töötab tööühistutes kokku umbes 100 miljonit inimest. Tööühistuks loetakse väga erineva suurusega ettevõtteid, kahe töötajaga ettevõtetest rahvusvaheliste ühistuföderatsioonideni (suurimas üle 80 000 töötaja). Suurimaks tööühistuks peetakse Hispaania ühistuföderatsiooni Mondragon. Maailmas on tööühistud registreeritud mitmesugusteks erinevateks ettevõtlusvormideks. <ref name="CoUK2"/>


==Tööühistu etevõtlusvormina==
==Tööühistu ettevõtlusvormina==


Eestis on võimalik tööühistu asutada ettevõtlusvormi abil, mille nimi on [[tulundusühistu]].
Eestis on võimalik tööühistu asutada ettevõtlusvormi abil, mille nimi on [[tulundusühistu]].

Redaktsioon: 6. september 2011, kell 20:26

Tööühistu on ühistu liik, mida juhitakse demokraatlikult ettevõtte töötajate poolt, kes on samas ka tööühistu omanikud.

Tööühistud maailmas

On olemas rahvusvaheliselt kokku lepitud definitsioon (World Declaration on Workers' Co-operatives). See võeti vastu 2005 aasta septembris ICA (Rahvusvahelise Ühistute Liidu) üldkoosolekul. Lühikokkuvõte deklaratsiooni põhimõtetest: [1]

  1. Tööühistute eesmärgiks on tekitada ja säilitada töökohti, luua rikkust tõstmaks töötajate elukvaliteeti, väärtustada inimtööd, juhtida ettevõtet demokraatlikult ning edendada kogukonda ja soodustada kohalikku arengut.
  2. Tasuta ja vabatahtlik liikmelisus, millega kaasneb isiklik töö ja majanduslike ressursside panustamine, eeldab vaba töökoha olemasolu.
  3. Tööühistu töö teevad tavaliselt ära selle liikmed. Seetõttu on enamus töötajatest liikmed.
  4. Töölis-omanike suhe tööühistus töötamisse on erinev nii tavalisest palgatööst, kui ka üksikettevõtja tööst (nt FIE).
  5. Tööühistute sisemine regulatsioon sõltub ettevõtte juhtimisest, mis on kokku lepitud demokraatlikult ning millele liikmed on andnud nõusoleku.
  6. Tööühistud on riigi ja kolmandate osapoolte ees iseseisvad ja sõltumatud, seda nii töösuhete ja juhtimise, kui ka tootmisvahendite kasutuse ja haldamise osas. [2]

Maailmas töötab tööühistutes kokku umbes 100 miljonit inimest. Tööühistuks loetakse väga erineva suurusega ettevõtteid, kahe töötajaga ettevõtetest rahvusvaheliste ühistuföderatsioonideni (suurimas üle 80 000 töötaja). Suurimaks tööühistuks peetakse Hispaania ühistuföderatsiooni Mondragon. Maailmas on tööühistud registreeritud mitmesugusteks erinevateks ettevõtlusvormideks. [3]

Tööühistu ettevõtlusvormina

Eestis on võimalik tööühistu asutada ettevõtlusvormi abil, mille nimi on tulundusühistu.

Tööühistu positiivsed aspektid:

  • töötajate kõrge osalus ja produktiivsus;
  • töötajate kõrge loovus ja initsiatiiv;
  • madalam tegevuskulu (vajadus järelvalve ja juhtstruktuuride järele on väiksem);
  • väiksem tööjõu voolavus ja madalam haiguspäevade arv;
  • stabiilsed töökohad (majanduskriisi tingimustes pigem vähendatakse töötasu, kui koondatakse inimesi).[2]

Tööühistu negatiivsed aspektid:

  • asutamine on keerulisem, kui näiteks OÜ puhul ja võtab kauem aega;
  • omakapitali kogumine töö alustamiseks on keerulisem;
  • kui ettevõtte juhtimine pole hästi korraldatud, võib otsuste tegemine olla aeglane;
  • konfliktid töötajate vahel on vaja nii ära lahendada, et see firma tööd ei hakkaks segama;
  • sobivate töötajate värbamine on kriitilise tähtsusega ja võib võtta tavalisest kauem aega või olla suhteliselt keeruline. [2]

Viited

  1. "World Declaration on Worker Cooperatives" (PDF). CICOPA. Vaadatud 02.01.2011.
  2. 2,0 2,1 2,2 "Worker Co-operative". Co-operatives UK. Vaadatud 02.01.2011.
  3. "Co-operatives worldwide". Co-operatives UK. Vaadatud 02.01.2011.

Välisviited

Vaata ka