Konfliktiteooria

Allikas: Vikipeedia

Konfliktiteooria on sotsioloogilise uurimise vaatenurk, mis põhineb eeldusel, et ühiskond on keeruline süsteem, mida iseloomustab ebavõrdsus ja konflikt, mis põhjustab ühiskondlikku muutust.

Konfliktiteoreetikutest on tuntud:


Konfliktiteooria uurib:

  • kuidas tegurid nagu näiteks sotsiaalne klass, rahvus, sugu ja vanus on seotud väärtuslike ressursside (raha, võim, haridus, ühiskondlik prestiiž) ebavõrdse jaotumisega
  • kuidas sotsiaalsed mustrid on kasulikud ühele osale ühiskonnast (võimu omavad ühiskonna liikmed) ja kahjulikud teistele
  • kuidas võimu omavad säilitavad ja suurendavad oma mõju sotsiaalse elu eri valdkondade üle (ka ühiskonnas valitsevate ideede ja väärtuste üle)

Konfliktiteooria sotsiaalsest struktuurist

  • ühiskonna sotsiaalne struktuur on inimeste kategooriate vaheliste domineerimissuhete süsteem
  • suhteline võim tootimisviiside üle määrab inimese sotsiaalse positsiooni

Konfliktiteoreetiline lähenemine seksuaalsusele

  • kes määrab normid?
  • võimulolijad kasutavad tavasid ja seaduseid sotsiaalse kontrolli vahenditena


Konfliktiteooria vormid[muuda | redigeeri lähteteksti]

Frankfurdi koolkond:

Frankfurdi koolkonda loetakse sotsioloogias neomarksismi konfliktiteoreetikuteks. Nende peamisteks huvideks oli ortodoksse marksismi majandusliku determinismi kriitika, freudistliku psühhoanalüüsi ja marksistliku ühiskonnakäsitluse ühendamine, kaasaegse kapitalismi kriitilise epistemoloogia väljatöötamine.

Konfliktiteooria puudused: ühiskondlike pingete ja vastuolude liigne rõhutamine, suutmatus selgitada majanduse ja võimu temaatikaga vähem seotud ühiskonnaelu valdkondi, alluvate gruppide mõjutamis- ja osalemisvõimaluste alahindamine.