Ametkondlikkus
Ametkondlikkus (ka korporatiivne konkurents, ametkonnaegoism, haruegoism) on juhtimise valdkonnas ilmnev negatiivne nähtus, mis väljendub oma ametkonna (või ministeeriumi, tootmis- või rahvamajandusharu) huvide järjekindlas esiplaanile seadmises isegi siis, kui see tekitab kogu rahvamajanduse ja paljude teiste tootmisharude arendamisele silmanähtavat kahju[1].
Ehkki ametkondlikkust seostatakse eriti kui reaalsotsialismile omast nähtust, siis see on avaldunud ka nt riiklikus majandussektoris isegi pärast täielikule turumajandusele üleminekut[1]. Arvatakse, et seoses riikliku sektori vähenemisega ametkondlikkuse mõju nõrgeneb[1].
Ametkondlikkust on vastandatud vastastikku kasuliku koopereerumisega[1].